女性が働きやすい職場は、多様性に配慮した、誰もが活躍できる働き方につながります。

女性活躍先進企業を訪問し「女性が就職したい企業」や「誰もが働きやすい職場」について

学生の立場で提言をまとめ、「とちぎ女性活躍応援フォーラム」で発表します。

令和元(2019)年度の取組

とちぎ女性活躍推進学生会議（全6回）

開催チラシ

開催結果

日程：令和元(2019)年6月から12月（全6回）

場所：パルティ等（提言発表は「とちぎ女性活躍応援フォーラム」会場）

参加者：28名　(宇都宮大学、帝京大学、文星短大)

内容：

第1回　6月15日(土)　事前学習(導入講義等)

第2回　６～８月　現地調査(グループにつき２企業程度を訪問調査)

第3回　９～10月　グループ別協議(グループ単位でディスカッション、提言案取りまとめ)

第4回　11月2日(土)　全体協議(提言案報告会、全体協議、意見交換、提言内容調整)

第5回　11月30日(土)　最終報告会(発表リハーサル)

第6回　12月13日(金)　提言発表(とちぎ女性活躍応援フォーラム内で発表)

※それぞれの活動にアドバイザー(WLBコンサルタント)が立ち合い、指導、助言