富士通グループは、国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で作成した「女性のエンパワーメント原則」のCEOステートメントに2017年度に署名し、同原則への賛同を表明しました。また、2018年度には、同じく国連が公表した「LGBTIに関する企業行動基準」に日本企業として初めて賛同を表明するなど、グローバルなダイバーシティ推進の動きを積極的に取り入れています。
栃木県における女性活躍を支援してまいります。

認定・表彰等

• 男女生き活き企業認定団体
• 栃木県いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言
• 従業員の子育てサポート企業認定(くるみん)
• 女性活躍推進法に基づく認定(えるぼし 認定段階3)
• ダイバーシティ経営企業100に選定（2013年度）、なでしこ銘柄に認定（2015年度）