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介護・育児をしながらでも働き続けることが出来るよう、テレワーク・短時間正社員制度導入、情報通信技術でサポートしております。
性別にかかわらず能力が発揮でき、高いモチベーションを維持し続けられるよう職場環境づくりをしております。