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東京電力パワーグリッド株式会社　栃木総支社

多くの社員が組織に主体的に関わり能力を十分に発揮することで、組織に多様な視点で新たな発想を展開し、競争力強化に生かすことを目的にダイバーシティーを推進しています。その一環として、経営を担う女性の育成や女性登用を拡大し、女性の活躍の場を広げています。