仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい職場環境の整備を図り、持続可能なワークライフバランスの構築を目指しています。
また、男性労働者の育児休業取得の取り組みを推進し、女性が安心して出産・子育てができる社会環境づくりを応援しています。