女性が出産後、体力と精神的に大変だと思います。合同会社かえでは、女性の活躍を応援します。パパの家事、育児への参加は不可欠で、男性の育休業や短時間勤務など仕事と家庭の両立をサポートする制度の充実を通じて、女性が生き生きと働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。